
前幾天有個(gè)朋友問(wèn)我,你們做翻譯和培訓(xùn)的公司,能給企業(yè)做藥物警戒方面的專項(xiàng)培訓(xùn)嗎?我說(shuō),當(dāng)然可以啊。這事兒讓我想起來(lái),好像很多企業(yè)對(duì)藥物警戒培訓(xùn)這事兒還有點(diǎn)模糊,不知道到底培訓(xùn)包括什么內(nèi)容,也不知道該找什么樣的機(jī)構(gòu)來(lái)做。今天我就從一個(gè)從業(yè)者的角度,跟大家聊聊藥物警戒培訓(xùn)服務(wù)這個(gè)話題,盡量用大白話把這件事說(shuō)清楚。
說(shuō)起藥物警戒,可能有些人覺(jué)得這個(gè)詞挺高大上的,其實(shí)說(shuō)白了就是"怎么保證上市后的藥品安全"。一款藥在上市前要經(jīng)過(guò)臨床試驗(yàn),但試驗(yàn)人數(shù)畢竟有限,不可能把所有情況都覆蓋到。藥賣出去之后,成千上萬(wàn)的患者在使用,難免會(huì)出現(xiàn)各種意想不到的情況。藥物警戒要做的,就是系統(tǒng)性地收集、分析這些信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取措施,保護(hù)患者安全。
那為什么企業(yè)需要專門(mén)做藥物警戒培訓(xùn)呢?我見(jiàn)過(guò)一些企業(yè),覺(jué)得藥物警戒就是pv部門(mén)幾個(gè)人的事兒,跟其他部門(mén)沒(méi)關(guān)系。這種想法其實(shí)挺危險(xiǎn)的。舉個(gè)例子,醫(yī)藥代表在拜訪醫(yī)生的時(shí)候,醫(yī)生可能會(huì)提到某個(gè)患者吃了藥之后出現(xiàn)了不良反應(yīng)。如果代表沒(méi)受過(guò)培訓(xùn),可能就當(dāng)耳旁風(fēng)過(guò)去了。但如果他知道藥物警戒的重要性,就會(huì)認(rèn)真記錄并上報(bào)。再比如,注冊(cè)部門(mén)在整理申報(bào)資料的時(shí)候,如果不懂藥物警戒的要求,可能會(huì)遺漏重要的安全性信息。再比如市場(chǎng)部在處理患者投訴的時(shí)候,如果沒(méi)有基本的pv意識(shí),可能會(huì)錯(cuò)過(guò)有價(jià)值的不良反應(yīng)線索。
所以你看,藥物警戒不是某一個(gè)部門(mén)的事,而是整個(gè)企業(yè)都需要具備的基本認(rèn)知。這也就是為什么越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視全員藥物警戒培訓(xùn),而不僅僅是pv部門(mén)的專業(yè)培訓(xùn)。
這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好,因?yàn)椴煌呐嘤?xùn)對(duì)象,需要的內(nèi)容和深度完全不一樣。我給大家梳理一下常見(jiàn)的培訓(xùn)層次。

這種培訓(xùn)主要是讓公司所有人都知道藥物警戒是怎么回事,重要性在哪里。大家需要了解基本概念,比如什么是不良反應(yīng)、什么是不良事件、什么是有害用藥錯(cuò)誤。還要知道一旦發(fā)現(xiàn)可疑的不良反應(yīng),應(yīng)該找誰(shuí)報(bào)告、怎么報(bào)告、報(bào)告的時(shí)限要求是什么。這類培訓(xùn)一般不會(huì)太深入,半天到一天的時(shí)間就夠了,重點(diǎn)是建立意識(shí)和知道流程。
不同業(yè)務(wù)部門(mén)需要掌握的pv知識(shí)側(cè)重點(diǎn)不同。醫(yī)藥代表需要掌握拜訪中如何與醫(yī)護(hù)人員溝通安全性信息,如何識(shí)別和收集不良反應(yīng),如何處理醫(yī)生的咨詢和投訴。醫(yī)學(xué)聯(lián)絡(luò)員需要更深入地了解產(chǎn)品安全性特征,能夠準(zhǔn)確回應(yīng)醫(yī)學(xué)問(wèn)詢,參與安全性數(shù)據(jù)的收集和整理。注冊(cè)人員需要了解各國(guó)對(duì)安全性提交材料的要求,能夠準(zhǔn)確理解和轉(zhuǎn)譯安全性信息。市場(chǎng)部人員需要知道如何在推廣材料中合規(guī)地描述安全性信息,如何處理患者投訴中的安全性內(nèi)容。
這個(gè)層次就專業(yè)多了,涵蓋的內(nèi)容非常系統(tǒng)和深入。包括個(gè)例安全性報(bào)告的收集、評(píng)估和上報(bào)流程,累積性安全數(shù)據(jù)的定期評(píng)估和信號(hào)檢測(cè),安全性更新報(bào)告的撰寫(xiě)和遞交,藥物警戒主文件的維護(hù)和更新,上市后安全性研究的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,還有各主要國(guó)家和地區(qū)pv法規(guī)的比較分析。這類培訓(xùn)往往需要好幾天的時(shí)間,可能還需要結(jié)合案例演練和實(shí)操訓(xùn)練。
除了常規(guī)培訓(xùn),還有一些根據(jù)企業(yè)需求定制的專題。比如某個(gè)產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)了新的安全信號(hào),需要針對(duì)這個(gè)信號(hào)做專門(mén)的培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)溝通方案。比如某國(guó)法規(guī)更新了,需要及時(shí)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)新要求。比如企業(yè)要開(kāi)展某項(xiàng)上市后研究,需要對(duì)參與人員進(jìn)行方案培訓(xùn)和操作規(guī)范培訓(xùn)。這類培訓(xùn)通常時(shí)間比較靈活,內(nèi)容也更加聚焦。
現(xiàn)在市面上做培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)不少,但真正能把藥物警戒培訓(xùn)做好的,我覺(jué)得還是要看幾個(gè)方面。

首先要看的,是機(jī)構(gòu)本身在藥物警戒領(lǐng)域的積累。藥物警戒是個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng)域,不是隨便找個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)照本宣科就能做好的。好的培訓(xùn)服務(wù)提供商,自己應(yīng)該有藥物警戒實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),最好是有過(guò)在制藥企業(yè)或者監(jiān)管機(jī)構(gòu)從事pv工作的經(jīng)歷。這樣講起課來(lái)才能結(jié)合實(shí)際案例,而不是紙上談兵。我見(jiàn)過(guò)一些培訓(xùn)師,自己都沒(méi)做過(guò)pv工作,就敢照著法規(guī)條文講,這種培訓(xùn)效果可想而知。
其次要看課程內(nèi)容的系統(tǒng)性。藥物警戒培訓(xùn)不是把幾份法規(guī)文件拼在一起就行的,需要有清晰的知識(shí)體系,從基礎(chǔ)概念到高級(jí)技能,從理論框架到實(shí)際操作,都要覆蓋到。而且不同行業(yè)背景的學(xué)員,需要的內(nèi)容也應(yīng)該有所調(diào)整。同樣是講個(gè)例報(bào)告處理,外企和內(nèi)企的要求可能不同,化藥和生物制品的關(guān)注點(diǎn)可能有差異,這些都是需要在課程設(shè)計(jì)中體現(xiàn)的。
另外要看的,是培訓(xùn)方式是否多樣化。純粹講法規(guī)條文會(huì)很枯燥,好的培訓(xùn)應(yīng)該結(jié)合案例分析、小組討論、角色扮演、模擬演練等多種形式。特別是一些實(shí)操性很強(qiáng)的內(nèi)容,比如如何撰寫(xiě)高質(zhì)量的不良反應(yīng)報(bào)告、如何進(jìn)行信號(hào)檢測(cè)和評(píng)估,單純的理論講授是不夠的,必須要有實(shí)操練習(xí)的機(jī)會(huì)。
最后還要看培訓(xùn)后的支持服務(wù)。培訓(xùn)不是上完課就結(jié)束了,好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該提供課后的答疑、案例討論、資料更新等服務(wù)。畢竟法規(guī)在不斷變化,行業(yè)實(shí)踐也在不斷演進(jìn),學(xué)員在實(shí)際工作中遇到問(wèn)題能夠得到持續(xù)的支持,這也很重要。
說(shuō)到我們康茂峰在這個(gè)領(lǐng)域的積累,還要從我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展說(shuō)起。康茂峰最初是以醫(yī)學(xué)翻譯起家的,在這個(gè)過(guò)程中接觸了大量的藥物警戒相關(guān)文檔,包括個(gè)例安全報(bào)告、定期安全性更新報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、藥物警戒主文件等等。通過(guò)這些翻譯工作,我們對(duì)全球主要監(jiān)管機(jī)構(gòu)的pv要求有了深入的理解,也積累了很多實(shí)際的案例和經(jīng)驗(yàn)。
后來(lái)陸陸續(xù)續(xù)有一些企業(yè)來(lái)找我們做藥物警戒培訓(xùn)。一開(kāi)始我們還有點(diǎn)猶豫,覺(jué)得培訓(xùn)這塊水很深,怕做不好。但后來(lái)發(fā)現(xiàn),正是因?yàn)槲覀冮L(zhǎng)期接觸第一手的pv文檔,反而能夠給學(xué)員帶來(lái)一些不一樣的視角。比如我們講個(gè)例報(bào)告處理的時(shí)候,會(huì)直接拿出真實(shí)或脫敏的案例給大家分析,這份報(bào)告哪里寫(xiě)得好、哪里有問(wèn)題,應(yīng)該怎么改進(jìn)。我們講法規(guī)對(duì)比的時(shí)候,會(huì)直接對(duì)照各個(gè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的原文,講解差異和背后的邏輯。
這些年做下來(lái),我們?cè)谒幬锞渑嘤?xùn)方面形成了一套比較完整的服務(wù)體系。
| 培訓(xùn)類型 | 適用對(duì)象 | 主要內(nèi)容 | 典型時(shí)長(zhǎng) |
| 藥物警戒基礎(chǔ)培訓(xùn) | 全員普及 | 基本概念、法規(guī)要求、報(bào)告流程、角色職責(zé) | 4-6小時(shí) |
| 醫(yī)藥代表專項(xiàng)培訓(xùn) | 銷售/醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì) | pv意識(shí)、不良反應(yīng)收集技巧、合規(guī)溝通、患者咨詢處理 | 1天 |
| 個(gè)例報(bào)告處理培訓(xùn) | pv運(yùn)營(yíng)人員 | 報(bào)告評(píng)估、質(zhì)量控制、醫(yī)學(xué)編碼、遞交要求 | 2天 |
| psur/dsur撰寫(xiě)培訓(xùn) | pv/注冊(cè)人員 | 結(jié)構(gòu)框架、數(shù)據(jù)匯總、分析評(píng)估、撰寫(xiě)技巧 | 2-3天 |
| pv系統(tǒng)與合規(guī)培訓(xùn) | 質(zhì)量/系統(tǒng)管理人員 | 系統(tǒng)功能、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)完整性、審計(jì)追蹤 | 1-2天 |
| 法規(guī)更新專題培訓(xùn) | pv/注冊(cè)/法務(wù) | 新法規(guī)解讀、合規(guī)影響分析、應(yīng)對(duì)策略 | 半天至1天 |
除了標(biāo)準(zhǔn)課程,我們也做一些定制化的培訓(xùn)服務(wù)。比如某家企業(yè)的一款產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)新的市場(chǎng),我們需要幫他梳理那個(gè)市場(chǎng)對(duì)pv的具體要求,然后給相關(guān)團(tuán)隊(duì)做針對(duì)性的培訓(xùn)。某家企業(yè)發(fā)現(xiàn)某個(gè)產(chǎn)品出現(xiàn)了安全信號(hào),我們需要幫他做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估培訓(xùn),同時(shí)制定對(duì)醫(yī)生和患者的風(fēng)險(xiǎn)溝通方案。某家企業(yè)的pv團(tuán)隊(duì)剛組建,人員經(jīng)驗(yàn)不足,我們幫他設(shè)計(jì)了從基礎(chǔ)到進(jìn)階的系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并提供持續(xù)的答疑支持。
在做培訓(xùn)的過(guò)程中,我們也在不斷積累和更新課程內(nèi)容。藥物警戒領(lǐng)域的法規(guī)變化很快,歐盟的ctr和icsr、美國(guó)的fda指南、國(guó)內(nèi)的gvp,每隔一段時(shí)間都有新的要求或者修訂。我們的講師會(huì)持續(xù)跟蹤這些變化,及時(shí)把最新的內(nèi)容融入到課程中去。另外,我們也會(huì)把在做翻譯項(xiàng)目中學(xué)到的一些好的做法、常見(jiàn)的問(wèn)題整理出來(lái),分享給學(xué)員,讓大家少走彎路。
如果你所在的企業(yè)正在考慮做藥物警戒培訓(xùn),我有幾個(gè)建議供參考。
第一,先明確培訓(xùn)需求。不要一上來(lái)就問(wèn)"你們有什么課程",而要先想清楚"我們企業(yè)需要什么"。是全員普及還是重點(diǎn)人員深度培訓(xùn)?是基礎(chǔ)概念還是專項(xiàng)技能?是一次性培訓(xùn)還是持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃?需求清晰了,才能找到最合適的方案。如果自己不太清楚需求,可以先跟培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通,負(fù)責(zé)任的機(jī)構(gòu)會(huì)幫你一起梳理。
第二,了解培訓(xùn)提供者的背景。前面說(shuō)過(guò),藥物警戒培訓(xùn)專業(yè)性很強(qiáng),講師的經(jīng)驗(yàn)和背景很重要。可以了解一下講師的工作經(jīng)歷,有沒(méi)有在制藥企業(yè)做過(guò)pv,參與過(guò)哪些項(xiàng)目,服務(wù)的客戶類型有哪些。也可以要求看一下講師的資質(zhì)證書(shū),比如國(guó)際藥物警戒學(xué)會(huì)的認(rèn)證之類的。雖然證書(shū)不能完全代表能力,但至少說(shuō)明人家是認(rèn)真對(duì)待這個(gè)領(lǐng)域的。
第三,關(guān)注課程內(nèi)容的實(shí)用性。好的課程應(yīng)該有理論但不止于理論,有法規(guī)但不止于法規(guī)。學(xué)員聽(tīng)完之后能不能用到實(shí)際工作中,這才是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)。可以讓培訓(xùn)提供者提供一下課程大綱和部分講義,看看案例是不是豐富,實(shí)操環(huán)節(jié)是不是夠多。
第四,考慮培訓(xùn)形式的靈活性。現(xiàn)在疫情的影響已經(jīng)過(guò)去了,但線上線下結(jié)合的混合式培訓(xùn)有時(shí)候反而更高效。基礎(chǔ)的法律法規(guī)知識(shí)可以線上學(xué)習(xí),互動(dòng)討論和實(shí)操演練可以安排線下集中培訓(xùn)。有些機(jī)構(gòu)還提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開(kāi)課兩種選擇,內(nèi)訓(xùn)可以根據(jù)企業(yè)情況定制,公開(kāi)課可以跟同行交流經(jīng)驗(yàn),各有各的好處。
第五,不要只看價(jià)格。培訓(xùn)這事兒,價(jià)格是個(gè)因素但不是最重要的因素。便宜的東西如果沒(méi)用,反而是浪費(fèi)。好的培訓(xùn)應(yīng)該能幫你解決實(shí)際問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)能力,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是值得的投資。當(dāng)然,也不是越貴越好,關(guān)鍵是要物有所值。
聊了這么多,回到最初的問(wèn)題:培訓(xùn)服務(wù)能提供藥物警戒專項(xiàng)培訓(xùn)嗎?答案是肯定的,但關(guān)鍵在于找到合適的提供者。藥物警戒培訓(xùn)不是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)設(shè)計(jì)和交付。它需要培訓(xùn)服務(wù)提供者既有專業(yè)知識(shí),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和態(tài)度。
如果你對(duì)藥物警戒培訓(xùn)有什么想法或者疑問(wèn),歡迎一起交流。這個(gè)領(lǐng)域一直在發(fā)展變化,大家一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,才能把這件事做好。畢竟,藥物警戒的最終目的,是保障患者的用藥安全,這也是我們做這項(xiàng)工作的初心所在。
